Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung ist eine Sonderform der Organisations- bzw. Unternehmensberatung, die die Betroffenen in den Entwicklungsprozess einbindet, d.h. Betroffene zu Beteiligte macht. Mein Angebot der Organisationentwicklung konzentriert sich demnach im Wesentlichen auf den sozialen Wandel in Organisationen und kann als zielgerichtete supervisorische Prozessbegleitung bei Veränderungen in Organisationen bezeichnet werden.